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Consulta del registro de jornada Primeros pasos

Consulta del registro de jornada: cómo entrar

Cómo entra la Inspección de Trabajo o la representación de la plantilla en la consulta del registro de jornada con el enlace y el código de 6 cifras que le ha dado la empresa.

Actualizado el 27 de octubre de 2026

Esta función está en pruebas: puede cambiar y quizá todavía no esté disponible en tu cuenta.

En esta página
  1. Para qué sirve
  2. Quién puede usarlo
  3. Paso a paso
  4. Lo que conviene saber
  5. Errores frecuentes

En resumen

  • Necesita el enlace y el código de 6 cifras que le ha dado la empresa, normalmente por canales distintos. No hace falta usuario ni contraseña.
  • Abra el enlace, escriba el código y pulse Entrar. Para terminar, Salir.
  • Cinco códigos equivocados seguidos bloquean el acceso 15 minutos. La sesión se cierra tras 30 minutos sin actividad.
  • Es de sólo lectura y cada consulta queda anotada para la empresa.

Para qué sirve

Si usted es de la Inspección de Trabajo o de la representación legal de la plantilla de una empresa que registra la jornada en AffiliaTracker, la empresa puede darle un acceso para consultar ese registro por su cuenta, en sólo lectura y sin usuario. Este artículo explica cómo se entra y qué hacer si algo no funciona. Lo que verá dentro lo explica Consultar y descargar el registro de jornada.

Quién puede usarlo

Quien tenga las dos cosas que entrega la empresa, normalmente su departamento de Recursos Humanos:

  • un enlace, que suele llegar por correo y empieza por https://app.affiliatracker.com/consulta?t=;
  • un código de 6 cifras, que se da por otro canal (por teléfono, por ejemplo).

No hace falta ninguna cuenta ni contraseña. El acceso vale para el periodo, las personas y los días que haya decidido la empresa.

Paso a paso

  1. Abra el enlace en el navegador. Cópielo entero, sin espacios ni saltos de línea.
  2. Sale la página Consulta del registro de jornada, que pide «Escribe el código de 6 cifras que te ha dado la empresa por otro canal (por teléfono, por ejemplo).». Esta página todavía no dice de qué empresa es.
  3. Escriba las 6 cifras en Código y pulse Entrar.
  4. Con el código correcto entra en la portada de la consulta. Arriba verá el nombre de la empresa y, debajo, para quién es el acceso (Inspección de Trabajo y Seguridad Social o Representación legal de la plantilla) y el nombre que puso la empresa.
  5. Para terminar, pulse Salir, arriba a la derecha. Para volver a entrar, abra otra vez el enlace y escriba el código.

Lo que conviene saber

  • Es de sólo lectura. Desde la consulta no se puede cambiar nada del registro, y no se llega a ninguna otra parte de la aplicación.
  • Todo queda anotado para la empresa: cada vez que se abre el enlace, cada código equivocado, la entrada, cada página consultada, cada descarga y la salida, con la fecha, la IP y el navegador.
  • Cinco códigos equivocados seguidos bloquean el acceso 15 minutos. Mientras dura el bloqueo no entra ningún código, tampoco el correcto. Pasado ese tiempo, vuelva a intentarlo; la cuenta de intentos empieza de cero.
  • La sesión se cierra tras 30 minutos sin actividad, y nunca dura más que el propio acceso. Después, vuelva a abrir el enlace y a escribir el código.
  • En otro navegador u otro ordenador el enlace vuelve a pedir el código. Si ya había entrado en ese mismo navegador hace menos de media hora, abrir el enlace puede llevarle directamente a la portada; si le pide el código, escríbalo de nuevo.
  • Sólo funciona por https. Si alguien escribe la dirección con http://, se abre igualmente en https.
  • El código no se puede recuperar ni cambiar. Si ha perdido el enlace o el código, pida a la empresa que retire ese acceso y le dé uno nuevo.

Errores frecuentes

Lo que veQué significaQué hacer
«El código no es correcto. Tras 5 intentos seguidos, el acceso se bloquea 15 minutos.»El código no coincide.Compruebe las 6 cifras y vuelva a escribirlas.
«Demasiados intentos con un código equivocado: el acceso está bloqueado. Vuelve a intentarlo dentro de 15 minutos.»Se ha escrito mal el código cinco veces seguidas.Espere 15 minutos y vuelva a intentarlo con el código correcto.
«Enlace no válido» con «Este enlace no es válido. Comprueba que lo has copiado entero, sin espacios.»El enlace está cortado o tiene algo de más.Cópielo de nuevo, entero, desde el mensaje original.
«Acceso sin validez» con «Este acceso ha sido revocado por la empresa.»La empresa ha retirado el acceso.Si lo sigue necesitando, pídale uno nuevo.
«Acceso sin validez» con «Este acceso ha caducado. Pide a la empresa uno nuevo si lo necesitas.» (o sólo «Este acceso ha caducado.»)Han pasado los días que vale el acceso.Pida a la empresa uno nuevo.
«Para consultar el registro, abre el enlace que te han enviado y escribe el código que te han dado.»La sesión se ha cerrado, o ha abierto una página de la consulta sin entrar antes.Abra el enlace y escriba el código.
«Has salido» con «Has salido de la consulta del registro. Para volver, abre otra vez el enlace y escribe el código.»Ha pulsado Salir.Para volver, abra el enlace y escriba el código.
«Consulta no disponible» con «Esta consulta no está disponible.»La consulta del registro no está disponible en este momento.Póngase en contacto con la empresa.
«No se ha podido completar» con «No se ha podido completar la consulta. Vuelve a intentarlo dentro de unos minutos.»Ha habido un fallo al cargar la página.Vuelva a intentarlo dentro de unos minutos.

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